Карьера

Молодым специалистам

Кто я? Какие цели я ставлю перед собой и чего хочу добиться от карьеры и от жизни в целом? Безусловно, сформулировать и ответить на эти вопросы можете только Вы, а наша компания может создать комфортные условия работы и обучения для осуществления успешной карьеры, становления Вас как профессионала в своей отрасли, планомерному росту и самореализации.

Мы рассматриваем своих сотрудников как партнеров , а сотрудничество как планомерное совместное восхождение в ходе которого мы обоюдно приобретаем опыт, накапливаем багаж знаний, учимся принимать те решения, которые в долгосрочной перспективе принесут максимальный успех для компании и отдельно взятого специалиста. Вместе с этим мы понимаем, что профессиональный рост, как и любой другой не имеет предела и вдохновляем сотрудников смотреть на свою карьеру как на инструмент самореализации, совершенствуя который мы совместно получаем более высокий результат как в моральном и карьерном плане, так и в абсолютном выражении оплаты.

Во главе пирамиды ценностей нашей компании всегда стоит наш Клиент, именно через эту призму рассматривается взаимодействие сотрудников и наших партнеров.

ElectroHouse будучи молодым и успешным предприятием – уже сегодня является плацдармом для получения опыта, самореализации и достижения успеха для своих сотрудников. Мы всегда рады молодым, целеустремленным сотрудникам с нетривиальным мышлением. Понять что нужно от карьеры именно Вам, увидеть в том или ином сервисе, продукте компании технологические либо маркетинговые недоработки, увидеть прибыль, которую не видят другие, развить бренд в том секторе, где он еще не развит – все это можете сделать именно Вы.

Профессионалам

Разносторонний взгляд на одни и те же вещи часто позволяет достичь более высоких результатов. С этой целью мы постоянно рассматриваем возможность приема на работу специалистов с опытом работы.

В компании созданы атмосфера роста и возможностей. Каждый сотрудник индивидуален, потому мы стараемся выявить и разить потенциал каждого сотрудника, чтоб со временем тот или иной сотрудник мог получить возможность управления определенным секторомнаправлением предприятия.

Вакансии и требования

Как приоритетные мы можем выделить для себя специалистов в таких сферах как:

Основные тезисы которым должен отвечать потенциальный сотрудник:

Заказать образцы  Личный кабинет

Получатель

Название компании

Email

Номер телефона

Город

Перевозчик
Новая ПочтаДеливериИнтаймМист Экспресс

Номер отделения

Интересующие образцы
Кабель электрическийКабель телевизионныйКабель акустическийКабель FTP и UTPПрожекторыLED лампыLED панелиЭлектрофурнитураАрматура для СИПМеталлорукавИзолентаДругая продукция

Вид деятельности
ДистрибьюторРозничная торговляОптовая торговля